Wetswijzigingen voor ondernemers op 1 januari 2024
Nieuwe regels en wetten voor ondernemers op komst per 1 januari 2024. Onder meer het minimumloon, het STAP-budget en de reiskostenvergoeding veranderen in het nieuwe jaar.
28 december 2023,
Overzicht belangrijkste wetswijzigingen ondernemers 1 januari 2024:
- Minimumuurloon per 1 januari 2024
- Verbod wegwerp plastic bestek en servies in horeca
- Zelfstandigenaftrek omlaag
- Verlaging mkb-winstvrijstelling
- Werkkostenregeling verruimd
- OV-abonnement voor personeel vereenvoudigd
- Einde STAP-budget
- Verhoging reiskostenvergoeding
- Minder lenen uit eigen bv
- Minimumuurloon per 1 januari 2024
Op 1 januari 2024 gaat het minimumloon omhoog én verandert de wijze waarop het minimumloon wordt berekend. Voorheen was het minimumloon een minimaal maandelijks inkomen voor fulltime-medewerkers. Vanaf volgend jaar is het minimumloon een uurloon, het fulltime-inkomen wordt berekend door het minimumuurloon te vermenigvuldigen met het aantal werkzame uren.
Leeftijd:Minimum uurloon:
21 jaar en ouder € 13,27
20 jaar € 10,62
19 jaar € 7,96
18 jaar € 6,64
17 jaar € 5,24
16 jaar € 4,58
15 jaar € 3,98
- Verbod wegwerp plastic bestek en servies in horeca
Plastic in ondernemingen gaat steeds verder in de ban. Per 1 januari van komend jaar is het verboden om gasten plastic bestek en verpakkingen aan te bieden voor gebruik in de horecazaak zelf. Hetzelfde geldt voor bedrijfsrestaurants en festivals.
Uitzonderingen zijn er wel. Zorginstellingen zijn uitgezonderd van deze regels. Ook is het mogelijk om een uitzondering aan te vragen via de website van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT).
- Zelfstandigenaftrek omlaag
Het bedrag dat ondernemers bij de belastingaangifte in mindering mogen brengen, de zogeheten zelfstandigenaftrek, wordt stapsgewijs afgebouwd tot een bedrag van 900 euro in 2027. In 2023 hadden ondernemers nog recht op 5.030 euro zelfstandigenaftrek, komend jaar is dit teruggebracht naar 3.750 euro.
- Verlaging mkb-winstvrijstelling
De mkb-winstvrijstelling gaat per 1 januariomlaag van 14 procent naar 13,31 procent. Hierdoor moeten ondernemers meer belasting betalen over hun winst. Deze regeling is alleen van toepassing op zzp’ers en mkb’ers die inkomstenbelasting betalen, zoals bij een eenmanszaak of vof.
- Werkkostenregeling verruimd
De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) werd in 2023 tijdelijk verhoogd om als werkgever je medewerker tegemoet te kunnen komen voor de snel gestegen energieprijzen. Die verruiming vervalt per 1 januari 2024. Vanaf die datum is de vrije ruimte weer 1,92 procent over de eerste 400.000 euro van de loonsom.
- OV-abonnement voor personeel vereenvoudigd
Het wordt makkelijker om een abonnement in het openbaar vervoer aan te bieden aan je medewerkers. Hierbij hoef je als werkgever geen belasting te betalen als de werknemer het abonnement ook gebruikt voor zakelijk vervoer (woon-werkverkeer valt hieronder).
- Einde STAP-budget
Het STAP-budget wordt per 1 januariafgeschaft. Deze subsidie voor bijscholing voor personeel bleek omstreden in de afgelopen jaren, onder meer omdat er veel cursussen werden vergoed die weinig of geen meerwaarde leken voor het werk.
- Verhoging reiskostenvergoeding
De belastingvrije vergoeding die je als werkgever aan je medewerker kunt vergoeden gaat omhoog met 2 cent per kilometer. Hierdoor komt de belastingvrije vergoeding per 1 januari 2024 neer op 0,23 euro per kilometer.
- Minder lenen uit eigen bv
Ondernemers kunnen minder geld belastingvrij lenen uit hun bv per 1 januari 2024. Tot en met dit jaar kon je als ondernemer 700.000 euro lenen van je eigen bv zonder dat je hierover belasting moest betalen. Per 1 januari 2024 is dat bedrag verlaagd naar 500.000 euro. Als je een hoger bedrag leent van je eigen bv dan valt dit onder inkomen uit belasting box 2.
