Salarisadministratie
Personeel is een belangrijk onderdeel van een onderneming, deze groep mensen vertegenwoordigt je bedrijf. Als je personeel in dienst hebt krijg je te maken met wetten en regels, arbeidsvoorwaarden, loopbaanontwikkeling en je bent verplicht een salarisadministratie te voeren.
Waarom de salarisadministratie uitbesteden?
Het goed voeren van een salarisadministratie kost veel tijd. Het is een nauwkeurige klus waar veel bij komt kijken. Continue wijzigingen in wet en regelgeving maar ook nieuwe werkwijzen maken het voeren van een salarisadministratie complex en tijdrovend. Daarom kan het lonen om de salarisadministratie uit te besteden zodat jij je kostbare tijd in de onderneming kunt stoppen. Wij verzorgen onder andere maandelijkse loonstroken, , loonaangiftes, klaarzetten van betaalopdrachten bij uw bank en jaaropgaven. Ook kunnen we advies op maat geven over tal van zaken.
Voordelen van het laten doen van de salarisadministratie
- Je bespaart tijd
- Salarisadministratie is altijd op orde
- Aangifte loonheffingen worden tijdig verwerkt door ons
- Goed advies over belaste en onbelaste vergoedingen
- Verzorgen van pensioenaangiften
- Juridisch advies bij bijvoorbeeld ziekte en herstel of ontslag
Welke salarisadministratie services bieden wij?
- Geïntegreerde salarisadministratie inclusief ziekte en verlof
- Vast aanspreekpunt binnen ons kantoor
Salarisadministratie in de cloud
Wij ondersteunen zowel offline als online op het gebied van salarisadministratie. Bij het werken in de cloud is een papieren administratie overbodig. Je hebt altijd toegang tot de administratie in een beveiligde omgeving en helpt mee aan een beter milieu. Werknemers hebben hun eigen toegang tot hun loonstroken en jaaropgaven.
Meer weten over onze service? Bel of mail ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
T 035 - 691 47 00
